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  • [ 面試技巧 ] 面試中最易被"秒殺"的表現

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    1、這家公司沒什么了不起--態度傲慢 鏡頭回放:D是海歸碩士,金融學專業。在D看來,自己的資歷相當有競爭力,對面試也相當有把握。面試一家中小企業時,HR[閱讀全文]

    2016-12-08 08:44:45

  • [ 面試技巧 ] 16個經典面試問題回答思路

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    面試過程中,面試官會向應聘者發問,而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一[閱讀全文]

    2016-12-05 09:34:56

  • [ 面試技巧 ] 汽車銷售面試總結

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    4s店的銷售顧問一般面試提問的有:基本常識,包括汽車基本情況,如汽車由四大部分組成(發動機,電氣設備,車身,車架)。另外當然有駕照最好,沒有也沒多大關系。還有就[閱讀全文]

    2016-11-28 10:39:44

  • [ 面試技巧 ] 性格內向沉穩類型求職者面試心理

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    性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上,應該在面試中自然、充沛地發揚本身的性情優勢,使本身的“性情閃光點”發揚到極致。 1、沉穩老到、邏輯性強。性[閱讀全文]

    2016-11-24 09:05:46

  • [ 面試技巧 ] 面試中六個致命的小動作

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    邊說話邊拽衣角。 求職者在面談時,由于緊張或不適應,無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。 [閱讀全文]

    2016-11-22 08:46:48

  • [ 面試技巧 ] 行政專員面試技巧

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    辦公室文員面試技巧一: 文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人員。關鍵要做到八個字—[閱讀全文]

    2016-11-21 10:29:43

  • [ 面試技巧 ] 看外國人事專家的“招聘觀”

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    不要羅列自己的學歷 維爾斯先生說,求職者首先應搞清楚什么職業最適合自己,以及自己的興趣所在和優勢。然后應大量瀏覽和收集與自己專業有關的企業的文章,善于從[閱讀全文]

    2016-11-08 08:56:27

  • [ 面試技巧 ] 面試前的準備

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    1、認真調研。首先要從各個渠道收集該公司的信息。或瀏覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,并知曉該公司最近有何熱點[閱讀全文]

    2016-11-07 09:07:36

  • [ 面試技巧 ] 讓HR厭煩的八大行為

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    1、開口提待遇者不要 報酬不是不可以問,只是不要太執著。 首先問起薪酬待遇,會讓企業感到很不舒服。 2、糾纏不休者不要 招聘都遵循[閱讀全文]

    2016-11-01 09:03:10

  • [ 面試技巧 ] 面試十大禁忌

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    禁忌一:惡意缺席 接到面試通知,如果不能或不想出席,都應該在前一至三天以電話婉轉的通知對方。許多求職者可能會認為,反正我已決定不去這家公司上班,何必和對[閱讀全文]

    2016-10-28 08:52:15

  • [ 面試技巧 ] 餐飲業業務員面試技巧

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    一、先說下市場認識:你可以從客戶群定位、競爭對手分析、廣告宣傳力度三方面進行市場綜合分析。 二、如果你是銷售員,結合營銷管理提出以下建議: 1、首先[閱讀全文]

    2016-10-22 08:57:11

  • [ 面試技巧 ] 接地氣的面試技巧

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    1、請你自我介紹一下你自己 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有,其實,企業最希望知道的是求職者能否勝[閱讀全文]

    2016-10-20 09:11:16

  • [ 面試技巧 ] 結束面試的最佳時間

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    成功的面試有適當的時間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了只有對應試人不利。面試不是閑聊,無主題、無目標。面試也不是談判,雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。從[閱讀全文]

    2016-10-13 10:04:08

  • [ 面試技巧 ] 面試前要做好“偵查”工作

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    你找工作時,應先設法了解自己是否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的工作范圍,研究該公司,摸清他的企業文化和目標,以及有什么競爭對手。 要了解某家公司[閱讀全文]

    2016-10-11 10:22:29

  • [ 面試技巧 ] 菜鳥面試遵循六原則

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    菜鳥們在接受面試時,關鍵是要掌握一些簡單的方法,遵循一些基本的原則,這樣才能給面試考官留下一個好印象。讓我們通過一些簡約而不簡單的實例,來印證專家們的真知灼見吧[閱讀全文]

    2016-10-09 08:51:33

  • [ 面試技巧 ] 性格內向人的面試技巧

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    性情內向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上,應該在面試中自然、充沛地發揚本身的性情優勢,使本身的“性情閃光點”發揚到極致。 1、沉穩老到、邏輯性強。性[閱讀全文]

    2016-09-29 09:29:52

  • [ 面試技巧 ] 面試結束時應有的禮儀

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    面試結束時,不論是否如你所料,被順利錄取,得到夢寐以久的工作機會,或者只是得到一個模棱兩可的答復:“這樣吧,××先生/小姐,我們還要進一步考慮你和其他候選人的情[閱讀全文]

    2016-09-28 09:20:44

  • [ 面試技巧 ] 女性求職應該怎樣答敏感問題

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    女性在求職面試時,常會碰到一些敏感的問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意。那么,究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢? 問題一、你認為家[閱讀全文]

    2016-09-27 16:45:18

  • [ 面試技巧 ] 如何包裝面試形象

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    人們常說“佛要金裝,人要衣裝”。”其實這話一點也不假。因為包裝,可以說是門學問、是門藝術,它給人一種超凡、脫俗的美感,而這種美帶給人們的效果應該是這樣的,視覺美[閱讀全文]

    2016-09-26 10:17:00

  • [ 面試技巧 ] 如何回答面試中的缺點

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    1,深入挖掘自己,找到真正的缺點。把它們寫在紙上,看看哪些可以在面試的時候說。如果你說的是讓你煩擾的缺點,聽上去會更誠實。幫助你想到真正缺點的事是看你在以前工作[閱讀全文]

    2016-09-21 15:54:39

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